Новости

Высокий уровень заработной платы, способствует росту профессиональной активности работников, повышает общий уровень их жизни. При этом бюджет получает больше налоговых поступлений от заработной платы, поднимается уровень уплаты страховых взносов и отчислений в различные фонды, что расширяет возможности социальной защищенности работающего населения. Повышению легального уровня вознаграждения за труд препятствует широко распространенная в нашем районе практика «теневой» заработной платы.

В соответствии с Правилами охоты с 1 июня 2023 года открывается сезон охоты на кабана, который продлится до 28 февраля 2024 года. Напоминаю, что при осуществлении охоты нужно неукоснительно соблюдать Правила охоты и технику безопасности при обращении с оружием. Гос. инспектор по охране диких животных Нелюбин А.В.

В Нолинске прокуратура выявила факт трудоустройства бывшего государственного гражданского служащего в нарушение антикоррупционного законодательства Прокуратура Нолинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что у ИП, осуществляющего деятельность на территории соседнего района, в 2022 году на должность логиста был трудоустроен бывший государственный налоговый инспектор Межрайонной ИФНС России № 10 по Кировской области без надлежащего уведомления инспекции о принятии на работу бывшего государственного гражданского служащего. Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с гражданской службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) гражданского служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ, при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет). По данному факту прокуратурой Нолинского района в отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, которое рассмотрено с назначением судом наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. руб. Постановление суда вступило в законную силу. Прокуратура Нолинского района

В период с 22 мая по 02 июня 2023 года Территориальным отделом Управления Роспотребнадзора по Кировской области в Уржумском районе организована тематическая «горячая линия» по вопросам качества и безопасности детского отдыха. Консультацию специалистов граждане могут получить по телефону Территориального отдела в Уржумском районе (83363) 2-14-79 ежедневно с 08.00 до 17.00 час. (кроме выходных дней).

Важность трудоустройства несовершеннолетних граждан Приближается пора больших школьных каникул. В летний период многие подростки стремятся заработать деньги своим трудом, приобрести некоторую независимость в удовлетворении своих жизненных потребностей, почувствовать себя взрослыми, самоутвердиться. В процессе трудовой деятельности несовершеннолетние граждане адаптируются в общественной жизни, приобретают трудовые навыки и опыт работы в коллективе, учатся нести ответственность за выполняемую работу, что в будущем не маловажно для любого человека. Законодательство Российской Федерации позволяет подросткам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время или во время каникул трудоустраиваться для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и нравственному развитию. У трудовых отношений между работодателем и несовершеннолетними есть свои особенности, условия и ограничения, которые отражены в сборнике «Работодателям о трудоустройстве несовершеннолетних граждан (особенности регулирования труда подростков)», разработанном Управлением государственной службы занятости населения Кировской области при содействии Государственной инспекции труда в Кировской области. Уважаемые работодатели! Если Вы готовы поучаствовать в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, дать возможность подросткам занять себя посильной трудовой деятельностью, оградить их от «влияния» улицы, взамен получить дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих квалификации, просим Вас обратиться в КОГКУ «Центр занятости населения Нолинского района».